Znáte své zaměstnance?

Mezi základní motivátory řadí sami zaměstnanci níže uvedené položky. Jejich pořadí se ale odvíjí především od pozice daného zaměstnance. Víte, které motivátory jsou ty nejsilnější u Vašich zaměstnanců? 

• bezpečnost a jistota zaměstnání
• dobrý plat
• přizpůsobení pracovní doby, rovnováha pracovního a profesního života
• možnost kariérního růstu
• jasná pravidla
• respekt nadřízených k názorům ostatních
• etické chování a konání
• každodenní motivace a podpora
• investice do vzdělávání
• kultura a pověst zařízení
• kvalitní management
• zaměstnání odpovídající temperamentu
• práce, která zaměstnance baví